… per motivi di salute. Non avendo, poi, parte ricorrente dedotto che si sia trattato di licenziamento ritorsivo il giudice non può esaminare la domanda sotto tale diverso profilo. Peraltro, anche a pr…...
… infatti, che in via principale fosse accertata e dichiarata la nullità del licenziamento, perché discriminatorio-ritorsivo e/o poiché determinato da motivo illecito determinante. Chiedeva, in via sub…...
…a a tutti quei clienti di cui parla la @). Escluso dunque il licenziamento discriminatorio, è da esaminare l' esistenza di quello ritorsivo. Sul punto il ricorso, come detto, pare fondato. Va brevemen…...
